Erfolgreiche (Personal-)Arbeit kommt nicht von ungefähr,

sondern von expertalis

Seit 20 Jahren erfolgreich im Headhunting, seit sieben Jahren mit dem Brand der expertalis. Dr. Philip Wenger, Markus Lorch und das Team der expertalis bringen Dynamik in den Rekrutierungsprozess. Wir kümmern uns darüber hinaus um die Mitarbeiterentwicklung unserer Kunden und machen Beschäftigte fit für zukünftige betriebliche Herausforderungen, z.B. im Gesundheitsmanagement. Ob familiengeführtes Unternehmen, internationaler Mittelständler oder Weltkonzern – expertalis hilft!

Von zwei Offices aus bearbeiten wir erfolgreich den nationalen und internationalen Personalberatungsmarkt. Denn: Personal finden, Mitarbeiter binden, Potenziale erkennen und entwickeln, das ist unsere Leidenschaft. Und Kern unserer täglichen Arbeit.

Sie wollen Teil unserer Erfolgsgeschichte werden und haben Lust, sich weiterzuentwickeln? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

Aufgrund der anhaltend ausgezeichneten Marktlage suchen wir für unsere wunderschöne Zentrale in der Region Stuttgart einen

Research Consultant (m/w/d)

Das dürfen Sie erwarten:

  • Eine qualifizierte Einarbeitung in einem hochprofessionellen Team
  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz
  • Ein von Kollegialität, Respekt und Vertrauen geprägtes Umfeld
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit internationalen Kontext
  • Die Förderung Ihrer Stärken und Raum für Ihre Ideen
  • Ein Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeit, d.h. flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Einen kostenlosen Firmenparkplatz

Zusammengefasst: Ein dynamisches und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld an einem Top-Standort in einem sensationellen Setting: Dachterrasse und Co. lassen grüßen.

 

Ihre Aufgaben:

In dieser gleichsam abwechslungsreichen und herausfordernden Position arbeiten Sie Hand in Hand mit dem Head of Research ("dr beschde seit gschnidda Brod") in einem hoch motivierten Researchteam und tragen durch Ihre Leistung entscheidend zur Kandidatengewinnung bei. Exemplarisch bedeutet dies:

  • Übernahme von Projektverantwortung im Team mit einem Berater (m/w/d)
  • Recherchieren branchenspezifische Zielfirmen und deren Führungskräfte mit allen Online- und Offline Tools
  • Ansprache und Führen telefonischer Interviews
  • Kandidatenauswahl und Kandidatenpräsentation an die Berater (m/w/d)
  • After-Sales Aktivitäten: Präsentation der „second-bests“ an zu recherchierende Neu- und Bestandskunden

 

Ihr Profil:

Idealerweise können Sie bereits Erfahrungen und Erfolge im Research von Personalberatungen vorweisen. Positionsadäquate Englischkenntnisse sowie den routinierten und versierten Umgang mit den Microsoft Office-Anwendungen und Datenbanksystemen/CRM-Software setzen wir voraus.

 

Ihre Persönlichkeit:

Sie denken in Chancen und finden Wege, Dinge möglich zu machen. Sie kommen vom Wissen ins Tun, sind hartnäckig und besitzen Durchhaltevermögen. Sie sind humorvoll, bringen die Dinge auf den Punkt und betrachten Zuverlässigkeit nicht als eine Floskel.

 

Zu guter Letzt:

Arbeit in einem kleinen, eingeschworenen Team! Für Sie die perfekte Möglichkeit, Ihre Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft tagtäglich und langfristig unter Beweis zu stellen.

 

Wir können Ihr Interesse mit dieser spannenden Herausforderung wecken? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist an m.lorch@expertalis.de. Sollten Sie Fragen haben, rufen Sie uns gerne an.

Selbstverständlich sichern wir Ihnen unsere äußerste Diskretion sowie das Einhalten von Sperrvermerken zu.

Entdecken Sie mehr und bewerben Sie sich jetzt: https://www.expertalis.de/research-consultant-m-w-d-grossraum-stuttgart/

 

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!